摘要：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）和《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》（聊人字〔2007〕42号）等规定，经县委、县政府研究同意，现将2019年东阿县公开招...
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）和《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》（聊人字〔2007〕42号）等规定，经县委、县政府研究同意，现将2019年东阿县公开招聘中小学教师的有关事项公告如下:
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（三）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（四）年龄在40周岁以下(1978年8月1日以后出生);
（五）取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；
（六）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位
（七）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位
（八）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
根据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2015年、2016年、2017年招募和选派人员,其中，“三支一扶” 计划仅限2015、2016年招募人员），以及在我市入伍的东阿籍大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
二、招聘岗位和人数
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见附件。
三、报名时间和方式
（一）个人报名
应聘人员登录东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/）或东阿新闻网(http://de.lcxw.cn/)，仔细阅读《简章》及所有附件，并如实提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，岗位一经初审通过，不能更改。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，取消其报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位网上初审
招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作，并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不能更改。
由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间招聘单位无法直接获得报名人员联系方式，报名时间截止后，考生将无法修改报名信息，请应聘人员尽早报名并及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。
（三）网上缴费
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。报名笔试考务费每人40元。享受减免考务费用的农村特困大学生和低保人员，网上审核通过后，可于8月5日9:00-11:30，到县人社局事业单位人事管理科现场办理确认减免手续。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，其应聘人员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的岗位。
（四）准考证及其他报考材料打印
缴费成功人员登录报名网站打印准考证，打印时间另行通知。同时一并打印《东阿县公开招聘中小学教师报名登记表》和《应聘东阿县中小学教师诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
（一）笔试：高中教师笔试内容为各学科专业知识；初中、小学教师笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间以笔试准考证为准。
（二）面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。报考定向招聘岗位的人员，还须提供相关服务基层项目或参军退役的证明材料。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权;经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳面试考务费70元。发放《面试通知书》，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县公开招聘主管机关取消其面试资格。
（三）面试：面试工作由县公开招聘主管机关统一组织实施。面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
面试原则上采用说课的方式，其中音体美类采用说课与专业特长展示相结合的方式进行。
面试具体时间、地点另行通知。面试人数达不到规定比例的岗位，面试时设定面试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察和体检
考察体检人员确定后，由县公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考察、体检。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，不再递补。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
(一)考察
考察工作在县公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(二)体检
体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经县公开招聘主管机关同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由东阿县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理人事编制相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用单位须与应聘人员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。
七、其他
（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。
八、招聘信息发布渠道
本次公开招聘中小学教师的招聘信息发布及报名网站为东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/）和东阿新闻网(http://de.lcxw.cn/)。
九、咨询电话：
请在附件1《2019年东阿县公开招聘中小学教师岗位表》中查询。
十、监督电话：
0635-3289052，3289054
附件1：2019年东阿县公开招聘中小学教师岗位(66人)
附件2：2019年东阿县公开招聘中小学教师应聘须知
东阿县公开招聘中小学教师领导小组办公室
2019年7月23日
附件1
2019年东阿县
公开招聘中小学教师岗位(66人)
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附件2
2019年东阿县
公开招聘中小学教师应聘须知
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2019年东阿县公开招聘中小学教师应聘须知
1.哪些人员可以应聘?
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2019年东阿县公开招聘中小学教师简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.“应届毕业生”如何界定？
本次公开招聘提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）2019年应届毕业的学生。
3.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？
2019年应届毕业生的学历、学位证书，须在2019年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2019年8月1日前取得国家承认的学历学位证书, 取得“教师资格证笔试和面试合格单”的时间须在2019年7月31日之前。
4.取得户籍的时间要求？
应聘人员应在资格审查前取得岗位所限制户籍。
5.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠大头数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式（如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片）。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。
6.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？
特困大学生和享受低保家庭的应聘人员，由本人或委托他人携带有关证明材料，于网上初审合格后到东阿县人社局事业单位人事管理科现场办理确认手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
7.应聘人员是否可以改报其他岗位？
应聘人员报名后，待审核期内可以更改应聘岗位。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过招聘单位资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
8.填报相关表格、信息时需注意什么？
应聘人员要认真阅读诚信承诺书，填报的信息、提供的材料应当真实、全面、准确。报名时因信息填报不全导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自负。
9.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。
10.进入面试的报考人员需提交哪些证明材料？
进入面试的报考人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）及1寸近期同底版免冠照片3张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书（须在2019年8月1日之前取得）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口簿、岗位要求的资格证和报到证。
定向岗位考生还须提供的材料：除户口薄外“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社部门的考核材料；“志愿服务西部计划”的大学生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；退役大学生士兵提交《入伍通知书》、《退伍证》及民政部门出具的证明材料；
留学回国人员应聘的，除提供《招聘简章》中规定的材料外，还需出具国家教育部学历学位认证书、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2019年8月1日前取得，在面试前与其他材料一并交县公开招聘主管机关审核。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
11.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
12.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？
对公示后不诚信无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
13.岗位选择问题
考生在选择工作岗位时，按照自己所报岗位，依据个人总成绩的名次高低依次选择，总成绩相同者，依据笔试成绩的高低依次选择。
14.考生还需注意哪些问题？
由于报名截止后，考生无法修改报名信息，符合条件的报考人员应在规定时间内尽早报名，及时查询初审结果，初审通过及时缴费，避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。
应聘人员填写联系电话要正确，并确保公开招聘工作期间通讯畅通。同时，应聘人员在报考期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
